PACCAR

Pour répondre à la forte croissance chez ce leader de la fabrication de camions, PACCAR a annoncé l'ouverture d'un nouveau quart de soir, ce qui représentait plus de 200 nouveaux postes à combler.

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L'EFFET LE BON PLAN

Nous avons établi une stratégie de contenu pour renforcer la marque employeur et mettre en valeur les employés plutôt que le produit. En parallèle, la stratégie numérique 360 mise en place a permis d'accélérer considérablement la visibilité et le nombre de candidatures.

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Résultat : Tous les postes ont été comblés et le quart pourra démarrer sa production!