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Campagne de recrutement
Un nouveau quart de travail pour répondre à la forte croissance
Afin de répondre à la forte demande pour ses camions, la multi-nationale PACCAR, ayant une usine de fabrication de camions à Sainte-Thérèse, a collaboré avec Le Bon Plan pour une campagne massive de recrutement. Un mandat d'envergure et un défi très stimulant pour toute l'équipe avec plus de 400 postes à combler en 4 mois seulement.
Le plan de match
Campagne numérique 360
01
Des défis importants
L'équipe faisait face à un défi de taille dans ce mandat : un marché des Laurentides en plein emploi! Pour embaucher 400 personnes, le chiffre magique de CV à récolter était de plus de 5000 en 4 mois. En plus de la gestion de toutes ces candidatures, l'équipe interne.
Pénurie de main-d'oeuvre
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02
Une stratégie alignée avec les différents postes à combler
Du contenu de haut niveau
Étant donné le fort volume de candidatures requis, nous devions multiplier les points de contacts avec nos différentes audiences et augmenter drastiquement la quantité de contenu à propos de l’usine, de la marque employeur et de la vie chez PACCAR. Une campagne 360 a été déployée sur un maximum de plateformes pour atteindre la cible.
03
Une campagne de recrutement couronnée de succès
L’objectif a été atteint dans un contexte de pénurie de main d’oeuvre importante! Le nouveau quart de soir a pu débuter comme prévu et répondre à la forte demande pour les produits de PACCAR.
Nombre de candidatures reçues : Plus de 5000
Nombre d'employés engagés : Plus de 400
Des résultats qui parlent
